Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst – After Sales / Verbrauchsmaterialien

After Sales Vertrieb von Materialien für unsere Technologiesysteme

für mehrere Gebiete in Deutschland. Sie geben uns Ihren Einsatzgebietswunsch vor (z. B. durch Wohnsitz oder avisierte Umzugsbereitschaft in von Ihnen benannte Regionen), wir bringen Sie dann in das zugeordnete Auswahlverfahren.


Ihre Aufgaben:

  • selbständiges und eigenverantwortliches Betreuen Ihres Verkaufsgebietes für Verbrauchsmaterialien mit Erfolgsquote und Umsatzverantwortung
  • kompetente Beratung in allen Belangen des Verbrauchsmaterialgeschäftes
  • Kundenneu- und Kundenrückgewinnung
  • Kundenpflege, Bestandskundenpflege
  •  Angebote definieren, erstellen und akkurat verfolgen
  • Verhandlungen von Kauf- und Rahmenabkommen
  • aktives Mitwirken im regionalen Vertriebsteam: Sie bringen sich durch überdurchschnittliches Engagement ein.
  • Teilnahme an Messen, Workshops und Vertriebsmeetings
  • Sie analysieren laufend den Wettbewerb, erstellen qualifizierte Verkaufsforecasts und -reportings
  • Sie bringen sich laufend eigeninitiativ und autodidaktisch àjour im Hinblick auf Produktneuerungen, Markttendenzen, Branchenkenntnisse
  • In der Anfangsphase sind Sie angedacht 60 % im Außendienst und ca. 40 % im Innendienst tätig. Der AD-Anteil kann sich später erhöhen.
  • Diese Position wächst mit Ihnen und Ihren Aufgaben, und Sie wachsen durch sie.


Ihr Profil:

  • Basis bildet eine solide Ausbildung im kfm oder technischen Bereich bzw. ein Studienabschluss. Sie brillieren durch Ihre Vertriebspersönlichkeit, -mentalität, -erfahrung und –erfolge, gerne gepaart mit fundiertem technischen Wissen/Berufserfahrung. Kurz: Kaufmann/Kauffrau mit Technikaffinität oder Techniker/In mit hoher Vertriebsaffinität.
  • aussagekräftige Erfahrung im After-Sales Geschäft bzw. Vertrieb von Verbrauchsmaterialien oder mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten
  • Wir suchen die Person, nicht die Position!
  • Sie kennen den Unterschied zwischen Vertrieb von Gerätesystemen und After-Sales, können das direkt auf Ihren Vertriebsstil übertragen und umsetzen, denken und handeln vernetzt.
  • Eine Ihrer Vertriebsstärken ist das Telefonieren. Schon in diesem frühen Stadium einer Geschäftsanbahnung gewinnen Sie Effizienz für Ihre Planungen der AD-Tätigkeit.
  • Sie planen Ihre vertrieblichen Aktivitäten effizient, selbstdisziplinarisch und führen das Reporting stringent, zuverlässig und termingenau. Klare Definition von Angeboten und akkurate Angebotsverfolgung sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen gute EDV-Kenntnisse insbesondere im MS-Office-Paket mit, Ihre Englischkenntnisse sind gut ganz klar: Sie gehören zwingend als Player in ein Team und sind natürlich reisebereit!
  • Ohne Frage: Sie überzeugen durch Ihr Vertriebsgenre kombiniert mit fachlichen Know-How,. Sie beeindrucken durch sicheres, akkurates und gewinnendes Auftreten.
  • Sie sind flexibel und überdurchschnittlich einsatzbereit, überzeugen durch eigenmotiviertes und zielorientiertes Arbeiten, konzeptionelles Denken, Eigendynamik, Pragmatik und hands-on-Mentalität
  •  Ihr Wohnsitz liegt im Gebiet bzw. Sie sind dorthin umzugsbereit


Sie fühlen sich angesprochen?

Senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung an bewerbung.limburg@videojet.com (max. 3 MB in Dateien von MS-Office-Anwendungen oder pdf) oder postalisch an Videojet Technologies GmbH, Personalbüro Recruiting, Bahnstraße 3a, 53842 Troisdorf

Kennziffer 11331

Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet Frau Claßen (Personalabt. – Recruiting) unter der Rufnummer 02241 8663547.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!